1、負(fù)責(zé)制定、完善宿舍管理規(guī)定，不斷優(yōu)化工作流程；
2、負(fù)責(zé)制定宿舍預(yù)算，按周期進(jìn)行分解落實(shí)；
3、統(tǒng)籌宿舍資源管理，建立對(duì)應(yīng)臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)宿舍資源；
4、負(fù)責(zé)員工日常用品申領(lǐng)管理及宿舍內(nèi)部報(bào)修問(wèn)題監(jiān)督跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生活區(qū)秩序檢查及監(jiān)督工作，包括員工內(nèi)務(wù)、用水用電、電器使用等；
6、員工班車(chē)、車(chē)隊(duì)管理；
8、關(guān)注員工訴求，協(xié)助員工解決住宿中遇到的其他問(wèn)題。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，有固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力與較強(qiáng)的服務(wù)精神，熟練使用辦公軟件；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。