崗位職責(zé):
1、完善組織架構(gòu)及人事規(guī)章制度編制。
2、負(fù)責(zé)員工的招聘及調(diào)配工作。
3、及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛,完善工廠人力資源管理流程,降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、安保,公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的管理及調(diào)配。
5、負(fù)責(zé)廠務(wù)行政部門年度費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控辦公費(fèi)用的執(zhí)行情況。
6、熟悉ISO體系認(rèn)證工作流程,及現(xiàn)場6S管理。
7、了解建設(shè)施工工作流程,協(xié)助廠房建設(shè)竣工驗(yàn)收,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)。
2.具備生產(chǎn)制造型企業(yè)3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長薪酬、績效、招聘、員工
關(guān)系、培訓(xùn)中的兩個(gè)或多個(gè)模塊。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)。
2.具備生產(chǎn)制造型企業(yè)5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長薪酬、績效、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)中的兩個(gè)或多個(gè)模塊。
3.較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,較強(qiáng)的分析解決問題能力,熟練使用辦公軟件。
4.樂業(yè)敬業(yè),工作積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)性及承受抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
河源 - 源城區(qū)
河源春沐源旅游文化有限公司河源 - 源城區(qū)
河源春沐源旅游文化有限公司河源 - 連平縣
河源 - 東源縣