更新于 5月22日

質(zhì)量工程師

1萬-1.5萬·13薪
  • 揚州高郵市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)8D報告汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)SQA/SQE

職位描述:

1.參與項目開發(fā)過程中所有與質(zhì)量相關(guān)的過程與事項,如:控制計劃、樣件、CSR、參與APQP、PPAP等。

2.根據(jù)項目或是客戶等提供的相關(guān)信息制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如:進料、在制品、成品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。

3. 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)及培訓(xùn)檢查人員執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.重溝通,多渠道了解客戶品質(zhì)要求,重視信息反饋,協(xié)助部門搞好產(chǎn)品品質(zhì),使產(chǎn)品質(zhì)量能滿足客戶要求。

5.質(zhì)量異常的分析、改善方案的提出,對突發(fā)、重發(fā)、客戶投訴的質(zhì)量異常進行跟蹤,現(xiàn)場改善。

6.管理駐廠在客戶端的工作事宜,收集駐廠每日工作情況,有異常及時向內(nèi)部反饋。

崗位要求:

教育程度:大專以上學(xué)歷

經(jīng) 驗:2年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗

基本技能:熟悉計算機應(yīng)用

熟悉質(zhì)量管理體系運作,QC7大手法應(yīng)用,注塑、電鍍產(chǎn)品品質(zhì)管理1年以上經(jīng)驗;

熟悉五大手冊(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的要求和運用技巧。

其它要求:工作積極負(fù)責(zé),善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。


職位福利:年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

工作地點

揚州托新汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

阮小娥/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo宣城托新精密科技有限公司
上海托新實業(yè)有限公司2012年成立于上海,目前員工700人,是一家中高檔汽車內(nèi)外飾設(shè)計、研發(fā)、制造、裝配、銷售為一體的零部件制造企業(yè),安徽宣城與揚州高郵均設(shè)有制造型工廠,力致于打造智能制造、科技型現(xiàn)代化一流工廠;同時托新在美國底特律、德國斯圖加特均設(shè)有分公司,主要服務(wù)于海外市場海外客戶的前期項目研發(fā)及銷售。托新已與一汽大眾、上海大眾、美國通用(GM)、長安福特、捷豹路虎等各大主機廠成為長期戰(zhàn)略合作伙伴。托新的主要產(chǎn)品工藝包括模具設(shè)計與制造、精密注塑、PVD、電鍍、噴涂、裝配及金屬飾件等。
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