崗位職責(zé)：
1、 能夠?yàn)楣咎峁┡嘤?xùn)項(xiàng)目，涵蓋產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
2、準(zhǔn)備培訓(xùn)大綱，PPT和教學(xué)輔助工具；
3、 基于需求設(shè)計(jì)和開發(fā)新的培訓(xùn)課程；
4、 通過持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保個(gè)人資質(zhì)符合要求，與公司的發(fā)展步伐保持一致；
5、 日常培訓(xùn)工作的開展；
6、 配合搭建培訓(xùn)體系及評(píng)估體系、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)；
7、 按照公司要求完成課程交付任務(wù)；
任職要求：
學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷管理、師范、主持專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：三年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
任職資格： 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定親和力；
2、 有培訓(xùn)組織、課程開發(fā)、授課等經(jīng)歷；
3、 具有獨(dú)立的，長(zhǎng)期的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5、 有課程開發(fā)、課程體系搭建、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)；
6、 具有核心的知識(shí)體系與課程體系；
7、 品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的韌勁，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。