崗位職責:
1.對品類進行合理規(guī)劃和優(yōu)化,促進品類健康增長;
2.負責產品到貨跟進,結合貨品實際情況,做好對接工作;
3.完善公司商品制度,制定并優(yōu)化流程,控制采購質量與成本;
4.制定人員架構規(guī)劃并完成人員配置,培養(yǎng)員工的能力,適配合適的部門員工績效。
任職資格:
1.大專及以上學歷,有一年以上采購/商品管理經(jīng)驗(直系下屬5人以上),有電商經(jīng)驗優(yōu)先;
2.接受出差,認同公司文化;
3.良好的組織協(xié)調能力、溝通能力,較強的邏輯思維能力、抗壓能力,能應對各種問題。