崗位職責(zé)：

1. 渠道管理與銷售策略制定

- 負(fù)責(zé)樸樸超市、小象超市等即時零售平臺的銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行，分解月度、年度指標(biāo)，推動銷售達(dá)成。

- 根據(jù)用戶需求和市場動態(tài)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)（如按類目、價位段、季節(jié)性調(diào)整），制定促銷活動方案并落地實施。

2. 供應(yīng)鏈協(xié)同與庫存管理

- 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈端到端的流程，包括采購計劃、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化、缺貨率控制等，確保商品高效供給。

- 推動供應(yīng)鏈數(shù)字化升級，例如通過S&OP（銷售與運營計劃）提升預(yù)測準(zhǔn)確性，降低倉儲成本。

3. 跨部門協(xié)作與資源整合

- 與物流、倉儲、市場等部門協(xié)同，優(yōu)化配送效率。

- 開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源，談判合作條款，爭取促銷資源，提升商品競爭力。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營優(yōu)化

- 分析銷售數(shù)據(jù)、客訴信息及庫存健康度，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略，例如通過客訴數(shù)據(jù)優(yōu)化商品質(zhì)量或服務(wù)流程。

- 監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如動銷率、缺貨率、周轉(zhuǎn)率），定期輸出經(jīng)營分析報告。

5. 采購及經(jīng)銷商維護(hù)能力

- 定期拜訪采購，制定活動規(guī)劃及回顧，保證良好客情及溝通的順暢性。

-按照既定目標(biāo)完成業(yè)績考核，并定期拜訪經(jīng)銷商，并制定有效方案分解目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行。

任職資格：

1. 教育背景與行業(yè)經(jīng)驗

- 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

- 經(jīng)驗要求：

- 3年以上新零售、即時零售或電商行業(yè)經(jīng)驗，熟悉樸樸、小象等平臺的運營模式優(yōu)先。

- 具備快消品、生鮮品類或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者更佳。

2. 核心技能要求

- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、SQL等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

- 供應(yīng)鏈管理能力：熟悉庫存管理、采購計劃、物流協(xié)同等全鏈路流程。

- 談判與溝通能力：擅長供應(yīng)商開發(fā)、合同談判及跨部門協(xié)作。