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更新于 3月31日
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舉報(bào)

HRBP(J13804)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1. 了解事業(yè)部業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.深入業(yè)務(wù)，快速相應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)事業(yè)部問題并及時(shí)做好反饋與溝通；
3.關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持；
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理工作，包括但不限于組織規(guī)劃、人員招聘、人才發(fā)展、考核激勵(lì)及文化構(gòu)建等；
5. 負(fù)責(zé)人力各項(xiàng)政策、制度在本事業(yè)部?jī)?nèi)的推行，實(shí)施、控制和反饋，促進(jìn)事業(yè)部與公司良好順暢的溝通渠道；
6.推進(jìn)事業(yè)部?jī)?nèi)文化氛圍建設(shè)，配合完成事業(yè)內(nèi)其他綜合管理事宜等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上HRBP經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源各模塊基本工作，擅長(zhǎng)員工關(guān)系、人才發(fā)展、文化建設(shè)等；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

職位發(fā)布者

沈圓圓/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中環(huán)領(lǐng)先半導(dǎo)體科技股份有限公司公司標(biāo)簽
中環(huán)股份（國(guó)有單位）與無(wú)錫市政府、晶盛機(jī)電(上市企業(yè))簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在無(wú)錫宜興市啟動(dòng)建設(shè)集成電路用大硅片生產(chǎn)與制造項(xiàng)目，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，規(guī)劃和分期建設(shè)，項(xiàng)目總投資約30億美元，一期投資約15億美元。中環(huán)股份是國(guó)家電子信息材料行業(yè)的排頭兵、引領(lǐng)者、依托硅材料的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新，取得了一系列具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新成果，為國(guó)家電子材料行業(yè)的整體進(jìn)步及打破國(guó)外公司對(duì)于半導(dǎo)體材料行業(yè)高端產(chǎn)品核心技術(shù)、市場(chǎng)主導(dǎo)和壟斷作出了幾大的貢獻(xiàn)。新項(xiàng)目秉承“工業(yè)4.0”先進(jìn)理念，將成為具有全球優(yōu)勢(shì)的硅片生產(chǎn)基地，對(duì)中環(huán)股份實(shí)施全國(guó)化產(chǎn)業(yè)布局、全球化商業(yè)布局具有重要意義。
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