更新于 2月25日

試驗室主任

7000-10000元

職位描述

試驗室主任:
崗位要求:
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任本實驗中心的檢測、行政工作,維持《檢測公正性和誠實性管理程序》的現(xiàn)行有效性,確保實驗中心工作的公正性和獨立性。
2. 統(tǒng)籌實驗中心建立管理體系的工作,確立試驗質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。
3. 任命實驗中心的主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵人員,如質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人﹑設(shè)備管理員﹑文件管理員、樣品管理員、監(jiān)督員、授權(quán)簽字人(報告批準(zhǔn)人)的任命與授權(quán)。
4. 負(fù)責(zé)實驗中心各項資源的配置,糾正措施、改進所需資源的保障。
5. 批準(zhǔn)實驗中心的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表單格式。
6. 確保在實驗中心內(nèi)部建立適宜的溝通機制,通過會議、郵件、談話、培訓(xùn)等形式將管理意圖傳遞給實驗中心人員。
7. 經(jīng)常與技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人磋商檢測質(zhì)量控制情況,不斷改進實驗中心的檢測能力及管理能力。
8. 確?!豆芾碓u審程序》的執(zhí)行并主持管理評審,批準(zhǔn)管理評審報告。
9. 負(fù)責(zé)維持實驗中心檢測工作的公正性、保密性。
10. 參與質(zhì)量事故分析,處理檢測工作中發(fā)生的質(zhì)量事故,批準(zhǔn)事故分析報告及改進措施。當(dāng)策劃和實施管理體系的變更時,應(yīng)保持管理體系的完整性。
11. 負(fù)責(zé)簽署法律文件。
12. 考核實驗中心所有人員的工作成績。
13. 批準(zhǔn)儀器設(shè)備的添置、檢修、報廢、更新以及各管理類技術(shù)類工作計劃。
14. 持續(xù)識別體系中的偏離和提出持續(xù)改進。
15.工資面議

工作地點

丹陽市丹北鎮(zhèn)新橋中興北路

職位發(fā)布者

徐紅美/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇江龍汽車系統(tǒng)有限公司
江蘇江龍汽車系統(tǒng)有限公司,是一家集自主設(shè)計、同步開發(fā)與生產(chǎn)制造為一體的汽車零部件原廠件配套商。在全體員工的努力下,江龍公司現(xiàn)已發(fā)展成為擁有 0 220多名優(yōu)秀員工,江蘇丹陽總部與山東濰坊分廠兩個生產(chǎn)基地。其中丹陽總部定位于服務(wù)乘用車與高速電動汽車主機廠,山東分廠定位于服務(wù)商用車與中高端低速電動汽車主機廠。丹陽總部占地面積 0 60余畝,生產(chǎn)建筑面積 0 45000平方米,配備注塑、表面處理、噴涂、自動化裝配、試驗檢測等先進設(shè)備的規(guī)模化、現(xiàn)代化汽車零部件制造商。公司提供系統(tǒng)化設(shè)計、模塊化生產(chǎn)、即時化供貨,從零部件造型設(shè)計、P RP件試制、模具開發(fā)、到批量生產(chǎn)的全方位服務(wù)。產(chǎn)品覆蓋汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(儀表板系統(tǒng)、車門板系統(tǒng)、立柱飾件系統(tǒng)等)、外飾系統(tǒng)(前后保險杠、散熱器格柵總成、側(cè)踏板等)和車燈照明系統(tǒng)(汽車前組合燈、組合尾燈、晝間行駛燈、車內(nèi)照明裝置等)。公司已成功與北汽銀翔、川汽野馬、江淮汽車、東風(fēng)股份、北汽昌河、北汽福田、四川現(xiàn)代、江鈴新能源、吉利知豆、速達電動汽車、雷丁電動汽車、御捷電動汽車等多家知名主機廠配套,配套車型已覆蓋轎車、 SUV、中高端新能源電動汽車、皮卡、重卡等眾多車型。公司自創(chuàng)立以來,已先后通過 ISO/TS1694 49 9:9 2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品均已通過國家 C 3C強制認(rèn)證,部分產(chǎn)品已通過 E E--k Mark認(rèn)證。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實”的發(fā)展理念,以高標(biāo)準(zhǔn)加強企業(yè)管理,高質(zhì)量滿足客戶需求,心系車企品牌榮譽,不斷為乘客提供更舒適的駕乘體驗。
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