更新于 3月13日

合成實(shí)驗(yàn)室主管(丹陽(yáng))(J11746)

1.5-3萬(wàn)·14薪

職位描述

醫(yī)療/生物高分子材料有機(jī)分析有機(jī)合成
崗位職責(zé):
一、技術(shù)職責(zé)(CGM電子介體合成與高分子外膜合成)
CGM電子介體合成技術(shù)開發(fā)
主導(dǎo)連續(xù)血糖監(jiān)測(cè)(CGM)用電子介體的設(shè)計(jì)、合成與工藝優(yōu)化,確保材料具備高導(dǎo)電性、生物相容性及長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
研究新型介體合成路線,優(yōu)化反應(yīng)條件(如催化劑選擇、溫度控制、純化工藝),提升產(chǎn)物收率與純度。
解決合成過(guò)程中的技術(shù)瓶頸(如副反應(yīng)控制、雜質(zhì)去除),建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
高分子外膜合成與功能化
負(fù)責(zé)生物傳感器高分子外膜(如聚氨酯、水凝膠等)的合成與改性,確保材料滿足透氣性、機(jī)械強(qiáng)度及抗生物污染等性能要求。
開發(fā)外膜功能化技術(shù)(如表面修飾、共聚物設(shè)計(jì)),提升傳感器的穩(wěn)定性和抗干擾能力。
主導(dǎo)材料表征(FTIR、NMR、DSC、力學(xué)性能測(cè)試)及體外/體內(nèi)性能驗(yàn)證,推動(dòng)材料迭代升級(jí)。
技術(shù)管理與創(chuàng)新
制定研發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、質(zhì)量、法規(guī))合作,確保技術(shù)成果符合產(chǎn)品開發(fā)需求及法規(guī)要求(如ISO 13485)。
跟蹤前沿技術(shù)(如柔性電子材料、納米復(fù)合材料),推動(dòng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化與專利布局。
撰寫技術(shù)文檔(實(shí)驗(yàn)報(bào)告、SOP、專利申請(qǐng))并組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
二、實(shí)驗(yàn)室與團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)與安全管理
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括設(shè)備維護(hù)、試劑采購(gòu)、耗材管理及預(yù)算控制,確保資源高效利用。
建立并執(zhí)行EHS(環(huán)境、健康、安全)管理體系,落實(shí)?;饭芾?、廢棄物處理及應(yīng)急預(yù)案。
定期組織安全培訓(xùn)與演練,確保實(shí)驗(yàn)室符合GLP(良好實(shí)驗(yàn)室規(guī)范)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
組建并領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及技能培訓(xùn)。
制定項(xiàng)目分工與進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨職能合作(與分析測(cè)試、工程化團(tuán)隊(duì)對(duì)接),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
營(yíng)造積極創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化,通過(guò)技術(shù)分享會(huì)、外部學(xué)術(shù)交流提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
合規(guī)與質(zhì)量管理
確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)完整性及可追溯性,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)歸檔符合質(zhì)量管理體系要求。
主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審計(jì),配合外部審計(jì)(如FDA、CE認(rèn)證)及整改工作。
優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理制度(如設(shè)備校準(zhǔn)、文件版本控制),持續(xù)提升工作效率與合規(guī)性。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
精通有機(jī)合成、高分子改性技術(shù),有CGM或生物傳感器材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備實(shí)驗(yàn)室體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)及ISO 13485質(zhì)量管理體系;
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及問(wèn)題解決能力。

工作地點(diǎn)

魚躍集團(tuán)全球生產(chǎn)基地

職位發(fā)布者

董先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
魚躍醫(yī)療,中國(guó)A股上市公司,專注醫(yī)療健康25年。自1998年創(chuàng)立以來(lái),堅(jiān)持以“幫患者減輕痛苦,助醫(yī)生提升醫(yī)術(shù)”為使命,成為中國(guó)領(lǐng)先的醫(yī)療健康產(chǎn)品與服務(wù)解決方案提供商。覆蓋呼吸治療、糖尿病管理及體外診斷、感染控制、超聲診斷等 10個(gè)醫(yī)療健康解決方案。在全球建立 12個(gè)研發(fā)中心、9個(gè)生產(chǎn)基地,服務(wù)全球超過(guò) 30萬(wàn)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi) 90%以上的三甲醫(yī)院,覆蓋海外 131個(gè)國(guó)家和地區(qū),惠及全球了億家庭。魚躍致力成為全球領(lǐng)先的醫(yī)療器械集團(tuán),創(chuàng)新前瞻科技將專業(yè)的醫(yī)療級(jí)產(chǎn)品與服務(wù)解決方案帶入家庭,專業(yè)回應(yīng)醫(yī)生和患者的健康管理需求,積極踐行《健康中國(guó) 2030》國(guó)家戰(zhàn)略,幫助人們構(gòu)筑更有品質(zhì)的健康美好生活,持續(xù)推動(dòng)醫(yī)療健康事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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