崗位職責：

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計方向

1、負責制定公司機械設(shè)計部門的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場趨勢，確定機械設(shè)計的總體方向和重點項目。

2、參與公司產(chǎn)品研發(fā)的前期策劃，對新產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)、性能等方面提出創(chuàng)新性的設(shè)計概念和可行性方案。

二、項目管理與執(zhí)行

1、主導(dǎo)重要機械產(chǎn)品的設(shè)計項目，從項目啟動、設(shè)計研發(fā)、樣品制作到量產(chǎn)交付，進行全程跟蹤和管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

2、協(xié)調(diào)跨部門團隊，包括與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門的溝通與協(xié)作，解決項目中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)資源分配。

三、技術(shù)指導(dǎo)與審核

1、為設(shè)計團隊提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決復(fù)雜的機械設(shè)計問題，推動技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計優(yōu)化。

2、對設(shè)計圖紙、技術(shù)文件等進行嚴格審核，確保設(shè)計方案符合國家相關(guān)標準、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的質(zhì)量要求。

四、團隊建設(shè)與管理

1、負責機械設(shè)計團隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定團隊成員的績效考核制度，激勵團隊成員提高工作效率和技術(shù)水平。

2、組織內(nèi)部技術(shù)交流和培訓(xùn)活動，分享最新的設(shè)計技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，提升團隊整體的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、教育背景：機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：具有 8-10 年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少 3-5 年擔任技術(shù)管理或項目管理崗位的工作經(jīng)歷，有豐富的機械產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。

3、精通機械原理、機械設(shè)計、工程力學(xué)、材料力學(xué)等專業(yè)知識，能夠熟練運用 CAD、SolidWorks、Pro/E 等機械設(shè)計軟件進行產(chǎn)品設(shè)計和建模。

4、熟悉機械制造工藝、模具設(shè)計、自動化控制等相關(guān)技術(shù)，具備對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、強度計算、運動仿真等能力。

5、了解相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展趨勢和市場需求，能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新材料應(yīng)用到產(chǎn)品設(shè)計中。