1、專業(yè)能力強(qiáng),前期參與項目調(diào)研、分析,依據(jù)市場
策略及定位判斷項目設(shè)計方向;后期把控出品質(zhì)量;
2、經(jīng)驗豐富,能夠精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計方案理念,對客戶提出的疑慮做出令人信服的解釋;
3、制定合理的部門工作流程、協(xié)調(diào)部門人員,使工作更順暢;
4、對部門成員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)及考核,協(xié)調(diào)工作及部門人事問
題,提高工作效率;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力、團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6、4年以上房地產(chǎn)總監(jiān)管理經(jīng)驗
職位福利:周末雙休、五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、團(tuán)隊氣氛活潑