崗位職責:
1、協(xié)助組織商業(yè)公司日常管理工作;
2、協(xié)助組織制定商業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,經(jīng)董事長審批后組織實施,并進行監(jiān)督;
3、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營管理計劃和經(jīng)濟效益指標,并組織實施;
4、協(xié)助初審公司目標責任狀并報送集團公司;
5、協(xié)助指導公司下屬各部門按照年度分解目標開展工作,完成年度管理目標和經(jīng)營指標;
6、配合企業(yè)重要公關(guān)活動,建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
7、全面協(xié)助總經(jīng)理開展公司招商、運營和物業(yè)管理等相關(guān)工作;
8、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、8年以上商業(yè)或?qū)I(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上大中型商業(yè)綜合體或?qū)I(yè)市場部門經(jīng)理以上或同崗位任職經(jīng)歷,有面積8萬㎡以上商業(yè)地產(chǎn)招商、營運管理經(jīng)驗;
3、了解國家宏觀政策及整個商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展狀況;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、定位規(guī)劃及項目規(guī)劃設(shè)計;
5、能獨立解決商業(yè)公司管理中的實際問題和有效處理突發(fā)性事件能力;
6、具備良好的領(lǐng)導能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃組織能力。
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