更新于 2月5日

人力總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 濱州濱城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業(yè)文化中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃;
3. 定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求:
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

山東久一食品有限公司

職位發(fā)布者

嬌點(diǎn)蛋糕/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濱州市嬌點(diǎn)商貿(mào)有限公司
一.公司簡介濱州市嬌點(diǎn)商貿(mào)有限公司于2005年9月成立并正式營業(yè),是一家專業(yè)烘焙公司,下設(shè)財(cái)務(wù)部、營運(yùn)部、采購供應(yīng)部、行政部、中央工廠(生產(chǎn)部)、品控部,其中營運(yùn)部分店面管理部、大客戶管理部兩大部門。本著專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、服務(wù)的理念,經(jīng)過十幾年的歷練與拼搏,形成了綜合性、一體化的生產(chǎn)營銷體系,以其過硬的質(zhì)量和獨(dú)特的品質(zhì),擁有了較高的知名度和美譽(yù)度,是山東省烘焙業(yè)中的一枝新秀。二.發(fā)展歷程1998年,閻龍江先生創(chuàng)立面積只有7平米的“威海蛋糕大世界”,后更名為“嬌點(diǎn)西餅屋”;2005年,濱州市嬌點(diǎn)商貿(mào)有限公司成立,同年,嬌點(diǎn)獲得“濱州市知名商標(biāo)”稱號;2008年,嬌點(diǎn)公司率先在濱州餅業(yè)領(lǐng)域通過食品QS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,“健康、營養(yǎng)、自然”的理念開始形成;2009年,確定了全新的中高端品牌定位,以此確定了嬌點(diǎn)的第一代VI品牌視覺識別系統(tǒng)——Joy Point誕生;2013年10月,Joy Point已擁有15家店面,品牌影響力已覆蓋全省;2014年,Joy Point投資4500萬建設(shè)一處面積8800平方米、高11層的總部大廈——JOY社區(qū)。2019年JOYPOINT已擁有23家店面,品牌影響力已覆蓋全省,在國內(nèi)為多家代工客戶提供產(chǎn)品及管理經(jīng)營培訓(xùn)。2020-2021年嬌點(diǎn)花園式廠房項(xiàng)目建設(shè)籌備中……三.新址簡介1.2013年,公司在黃河十一路999號投資4500萬建設(shè)一處面積8800平方米、高11層的總部大廈——融合行政辦公、中央工廠、商務(wù)休閑、烘焙體驗(yàn)、電子商務(wù)等功能于一體的JOY社區(qū)。2.功能劃分:一層為久一咖啡會所、DIY教室、DIY超市及冷餐會展區(qū);二至六層為嬌點(diǎn)公司10萬級中央工廠;七至十層為嬌點(diǎn)公司綜合辦公區(qū)域。
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