更新于 6月4日

人力資源總監(jiān)(教育板塊)

1-1.5萬
  • 濱州濱城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育行業(yè)人事人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理
崗位職責
1、對集團人力資源部負責,明確公司人力資源目標和總體方案,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
6、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;
7、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
8、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確 保公司人力資源的合理使用。
9、集團教育板塊薪酬體系及管理制度制定。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,教育或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型學(xué)?;I備經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。

職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、五險一金

工作地點

建大大廈

職位發(fā)布者

徐曉雯/人事經(jīng)理

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公司Logo山東新建大控股有限公司
濱州建大集團位于黃河三角洲的生態(tài)城市——濱州。集團成立于1999年。集團以成熟的工藝、先進的設(shè)備、高效的管理、完善的售后服務(wù),努力打造濱州的優(yōu)質(zhì)建工品牌。集團公司現(xiàn)有員工800余人,經(jīng)濟及工程技術(shù)人員286人,其中中級職稱以上158人,二級以上項目經(jīng)理38人。集團現(xiàn)有六家獨資子公司:濱州中晨樁業(yè)有限公司、濱州建大基礎(chǔ)工程有限公司、濱州建大置業(yè)有限公司、濱州建大物業(yè)管理有限公司、青島杜威教育科技有限公司、山東杜威國際教育研究院。
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