任職資格:
1.年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,人事、法務(wù)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上,具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力者優(yōu)先;
2.十年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包含五年以上大型企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)和行政管理流程;
3.品德端正,原則性強(qiáng),能夠有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策和工作部署;
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和文字綜合能力,能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)上級(jí)指示,有效溝通和傳達(dá)信息。有優(yōu)秀的分析判斷能力,能夠在復(fù)雜情況下做出準(zhǔn)確判斷和決策。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源、企管監(jiān)察、法務(wù)等管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作,確保公司人力資源的有效配置和合理利用;
3.對(duì)集團(tuán)各機(jī)構(gòu)管理流程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)并糾正管理中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃,確保法務(wù)工作的合規(guī)性。
福利待遇:
購(gòu)買五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐卡、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、季度福利、定期體檢、免費(fèi)停車。