崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)南京研發(fā)中心人員招聘,適時(shí)拓展招聘渠道;
2、員工檔案管理,勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬核算等;
3、完善公司績效考核、薪酬管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī)。
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。