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更新于 2月13日
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HRBP/COE主管

1.2-2萬·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責：
1、負責業(yè)務團隊各項人力資源工作和集團各項人力資源政策制度在地區(qū)的落地執(zhí)行；
2、參與招聘工作，篩選優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務部門的人才需求，關注員工職業(yè)發(fā)展，提供指導和支持，促進員工成長。
3、完成人員的績效激勵管理工作，建立業(yè)務單位人員的績效評價檔案，作為考核、晉升參考依據(jù)；
4、配合實施員工培訓計劃，提升員工技能和素質(zhì)；確保培訓內(nèi)容與業(yè)務發(fā)展需求相匹配；
5、進行內(nèi)部工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，合理有效配置人力資源；
6、助力業(yè)務部門進行團隊建設規(guī)劃、文化建設，保證公司文化價值觀落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷，6年及以上人力資源工作經(jīng)歷，擅長績效和人才發(fā)展模塊；
2、業(yè)務導向、客戶導向，有較強的業(yè)務敏銳度，具備工業(yè)信息化背景者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力，人際敏感度、邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務意識；
4、掌握人力資源相關的知識技能及常用工具，能夠與業(yè)務部門有效合作；
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力。

工作地點

江蘇金恒信息科技股份有限公司

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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公司Logo江蘇金恒信息科技股份有限公司
江蘇金恒信息科技股份有限公司(簡稱金恒科技)系江蘇省特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)南京鋼鐵聯(lián)合有限公司的控股子公司，成立于2011年11月，注冊資本1.8億元。金恒科技以發(fā)展成為"數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)構(gòu)建者”為愿景，聚焦鋼鐵冶金等制造業(yè)，圍繞工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)機器人及智能裝備、物聯(lián)網(wǎng)與智能控制、工業(yè)AI技術(shù)等，提供數(shù)字工廠的規(guī)劃、設計與實施等解決方案服務以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺與大數(shù)據(jù)服務。公司深耕鋼鐵、有色，拓展環(huán)保、物流、智慧園區(qū)等業(yè)務，客戶與服務覆蓋國內(nèi)27個省市和地區(qū)，擁有南鋼、寶武、酒鋼、興澄特鋼、新余鋼鐵、舍弗勒等戰(zhàn)略與重點客戶100多家。在多年的自主研發(fā)過程中，金恒公司榮獲了江蘇省專精特新企業(yè)、江蘇省首批智能制造領軍服務機構(gòu)、江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)，軟件成熟度通過了 CMMI 5級評估。并先后獲得“中國軟件和信息服務鋼鐵行業(yè)杰出企業(yè)”、“中國行業(yè)信息化最具成長力企業(yè)”、“全國企業(yè)信息化建設優(yōu)秀單位”、“國家工信部明星服務商”等殊榮。詳細信息可訪問我司官網(wǎng)：http://www.jhict.cn/
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