更新于 6月19日

4S店汽車維修技師

7千-1萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位內(nèi)容:
1. 診斷和維修汽車發(fā)動機、變速器、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和制動系統(tǒng)等相關(guān)問題。
2. 按照制造商的規(guī)范進行檢查、調(diào)整和維護車輛的各種系統(tǒng),確保車輛在運行時安全可靠。
3. 使用計算機化測試設(shè)備來幫助快速準確地定位和解決問題。
4. 提供技術(shù)支持和建議,以幫助客戶了解如何保養(yǎng)和使用他們的汽車。

任職要求:
1. 擁有相關(guān)的汽車維修技能證書或同等經(jīng)驗。
2. 熟練使用相關(guān)計算機化測試設(shè)備。
3. 能夠閱讀和理解汽車制造商的維修手冊和技術(shù)說明。
4. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
5. 有團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度。

工作地點

山東省濰坊市奎文區(qū)濰州路418號

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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濰坊市兆和汽車銷售服務(wù)有限公司
濰坊兆和與濰坊吉泰是山東基泰集團2012年在濰坊投資建設(shè)的兩家汽車銷售服務(wù)有限公司,主營北京汽車、新能源汽車銷售。山東基泰集團公司是一家大型股份制企業(yè)。公司成立于2001年12月,經(jīng)過十年的不斷發(fā)展,到目前已成為一家集汽車銷售與維修、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售、酒店商務(wù)賓館、實業(yè)投資與管理于一體的多元化、跨地區(qū)經(jīng)營的綜合性公司,公司總部占地面積300畝,注冊資金1.76億元,固定資產(chǎn)5億元,現(xiàn)有職工799人,下設(shè)18家分公司。通過對資產(chǎn)、人力資源的管理打造出區(qū)域性的綜合服務(wù)商,創(chuàng)造一個良好的品牌形象——基泰。公司理念:情滿基泰。公司宗旨:創(chuàng)造和留住每一位顧客,把每一位員工塑造成有用之才。基泰精神:用心做人,誠心做事,激情跨越,成就未來?;┳黠L(fēng):反應(yīng)敏捷,行動迅速。道德準則:寧可公司吃虧,不讓客人吃虧。寧可個人吃虧,不讓公司吃虧。發(fā)展信念:立足當(dāng)前,著眼未來。成功要訣:和諧的團隊,規(guī)范的管理,熱情的服務(wù),執(zhí)著的追求。生存意識:居安思危,自強不息。經(jīng)營理念:把顧客當(dāng)朋友,視顧客為親人。質(zhì)量理念:注重細節(jié),追求完美。管理定位:管理零缺陷,服務(wù)零距離。管理方針:高、嚴、細、實。高——高起點、高標準、高效率。嚴——嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細——細致的思想工作、細微的服務(wù)、細密的工作計劃和檢查。實——布置工作要落實、開展工作要扎實、反映情況要真實。管理要決:細節(jié)、細節(jié)、還是細節(jié),檢查、檢查、還是檢查。管理程式:三環(huán)節(jié):事前準備、事中督導(dǎo)、事后檢評。四服務(wù):服務(wù)要熱情,服務(wù)要真誠,服務(wù)要到位,服務(wù)要全面。五相互:相互尊重、相互理解、相互關(guān)心、相互協(xié)作、相互監(jiān)督。六行為:對顧客要真誠,對企業(yè)要熱愛,對工作要執(zhí)著,對上級要忠誠,對下級要培養(yǎng),對同事要幫助。
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