1、協(xié)助部門負責人制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、執(zhí)行公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
3、負責辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公的采購、發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施、計算機的采購、發(fā)放、維護、保養(yǎng);
4、負責辦公區(qū)域及宿舍日常行為管理,根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰。
5、負責辦公區(qū)域的日常維護。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理,使公司有一個良好的工作環(huán);
6、負責公司通訊設(shè)備、物業(yè)及房租等各項費用的繳納管理工作;
7、協(xié)助策劃、組織實施全公司員工大會、開展年度總結(jié)評比和表彰活動;各種員工福利活動,文體活動和公司慶典活動;協(xié)助對外聯(lián)誼活動;
8、公司證照年審、歸類建檔及收集各部門文件資料建立公司檔案管理;
9、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學歷;有一定的文字功底。
2、2年以上同崗位經(jīng)驗;
3、年齡28-35歲之間,穩(wěn)定性高;
本崗位福利:
班車接送+餐補+全額五險一金+雙休+生日福利+節(jié)假日