崗位職責:
1、負責入職、離職手續(xù)辦理,職員勞動合同和社保的辦理;
2、負責對新職員進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;
3、公司人事檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作﹔
6、負責考勤及社保的核算﹔
7、負責公司一般行政文件的起草和部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)治理規(guī)章制度、行政人事治理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
10、負責辦公用品采購及物品領(lǐng)取管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,愿意從事行政和人力資源工作;
2、男女不限,要求22-35歲,責任心強,認真細致;
3、有相關(guān)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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