崗位職責(zé):
1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司營銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督銷售任務(wù)的執(zhí)行與達(dá)成情況;
3.負(fù)責(zé)營銷部門的整體管理,尤其是在部門制度的建設(shè)與執(zhí)行、考核體系搭建與細(xì)化、營銷流程的設(shè)計(jì)與把控、人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和凝聚力提升上進(jìn)行全面把控并負(fù)責(zé);
4.定期對(duì)行業(yè)市場環(huán)境、公司營銷計(jì)劃匹配度、市場定位、業(yè)務(wù)活動(dòng)執(zhí)行等加以評(píng)估和分析,應(yīng)對(duì)市場變化,結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)的戰(zhàn)略性調(diào)整和計(jì)劃改進(jìn);
5.統(tǒng)籌制定營銷部門每月的客戶開發(fā)、市場拓展計(jì)劃、回款任務(wù)完成、新老客戶關(guān)系維護(hù)等業(yè)務(wù)性活動(dòng),并組織實(shí)施對(duì)營銷人員相應(yīng)工作的評(píng)價(jià)與考核;
6.全面負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)與管理,領(lǐng)導(dǎo)營銷部門制定品牌發(fā)展計(jì)劃并定期執(zhí)行,及時(shí)掌握市場最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,關(guān)于公司形象事宜針對(duì)營銷部門進(jìn)行有效的直屬化管理;
7.協(xié)助營銷人員對(duì)重大營銷合同的談判與簽訂,把關(guān)全過程并對(duì)合同的執(zhí)行加以監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)營銷版塊的人才建設(shè)工作,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才,針對(duì)營銷部門設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的培訓(xùn)計(jì)劃并定期組織實(shí)施,提升營銷部門的人員水平。
9.協(xié)助總經(jīng)理,完成其交辦的專門事項(xiàng)。
薪資面談
崗位要求:
1.年齡為30-45歲;
2.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
3.通曉相應(yīng)的營銷管理知識(shí);具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識(shí);了解機(jī)械加工領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
4.具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)管理(20人以上)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)2年及以上部門/大區(qū)全面管理經(jīng)驗(yàn);
5.有工程、建材等相關(guān)從業(yè)背景為佳,是退伍軍人出身的優(yōu)先考慮。