一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)對營銷中心的各項工作程序、管理制度和政策的執(zhí)行進行檢查和監(jiān)控；

2、根據(jù)年度營銷規(guī)劃方案，協(xié)助編制市場部年/月營銷計劃（包括市場開拓及銷售目標(biāo)等）及銷售費用預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)對365（勤策）系統(tǒng)進行管理；管控各門市/大區(qū)的工作計劃及拜訪線路執(zhí)行情況；

4、參與市場調(diào)研計劃的制定，檢查市場調(diào)研計劃執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)不定期收集各市場銷售政策執(zhí)行、新產(chǎn)品上市計劃、價格和促銷的執(zhí)行情況信息；

6、梳理完善部門工作流程，為其它部門提供幫助、服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對銷售人員進行績效考核，對營銷中心各人員的薪資結(jié)構(gòu)及激勵方案進行分析，并提出修改方案；

8、負(fù)責(zé)對本部門各崗位工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)檢查和員工的培訓(xùn)；銷管部日常事務(wù)的管理工作；

9、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

二、任職資格
1、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有市調(diào)工作經(jīng)歷2年以上，快銷品行業(yè)市調(diào)工作經(jīng)歷1年以上，熟悉365（勤策系統(tǒng)）；

3、熟練使用辦公軟件、營銷分析評估工具等；

4、具有較強的溝通能力、分析判斷能力。