一、崗位職責
人員管理:
1.管理、優(yōu)化促銷團隊人員,實現人員與售點的高度契合,提升終端人員的整體素質;
2.不定期了解促銷人員情況,保證促銷團隊的穩(wěn)定性。
活動統(tǒng)籌:
1.負責活動前期的準備工作,并協調好活動人員,確保活動按期開展;
2.布置、統(tǒng)籌活動現場,保證活動有序推進;
3.協助復盤活動流程、聘雇活動效果,完善活動流程和內容。
售點維護:
1.定期拜訪門店,處理售點事務;
2.統(tǒng)計渠道銷售數據,并向上級匯報銷售環(huán)比、同比情況,提出改進方案,并制定可行計劃落地執(zhí)行;
3.不定期培訓代賣售點人員,提升代賣人員產品知識及相關技能;
4.監(jiān)管代賣售點庫存,定期補貨。
二、任職資格
1、性格外向,善于溝通,有責任感;
2、學習能力強,善于思考和總結;
3、具有良好的發(fā)現問題和解決問題的能力;
4、具有較強的執(zhí)行力,數據分析能力和總結思考能力;
5、具有與客戶溝通談判的能力;
三、福利待遇:
1、3500+提成+獎金,后期可晉升主管崗位。
2、其他福利:五險、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利 、年底紅包
四、工作時間:朝9:00-晚6:00,單休。
五、工作地點:涪陵