主要職責:
1、負責日常業(yè)務的督導與落地,推動業(yè)務不斷增長與產(chǎn)能不斷提升,改善與業(yè)務相關的各項過程與結果指標;
2、每月推薦一支或以上代理人團隊名單,并做好團隊日常輔導,出勤人力、有效人力維持在10%以上;
3、推動代理人達成總分榮譽體系,達成比例在5%以上,完成總分公司定期、不定期榮譽體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送;推動分公司IDA龍獎俱樂部名單增加和萬信企業(yè)家名單增加;
4、引進或助力高客業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務或渠道業(yè)務;
5、按照領導要求做好代理人團隊的日常經(jīng)營與管理工作,面向代理人對《基本法》、投保規(guī)則、產(chǎn)品知識等進行日常輔導與答疑;
6、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡各個部門開展與業(yè)務相關的其他事宜,做好日常營銷策劃與營銷支持等工作;
7、領導交辦的重要事項,按時保質(zhì)完成并及時匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備3年以上壽財險經(jīng)驗及組訓、講師、督訓的工作經(jīng)驗;
3、熟悉壽財險營銷政策,具備活動方案策劃及推動執(zhí)行能力;
4、具備溝通能力與業(yè)務規(guī)劃能力,具備較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識。