更新于 2月24日

人力資源經理

1-1.5萬
  • 拉薩
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源管理師OA系統(tǒng)數(shù)據統(tǒng)計分析

1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與公司人力資源現(xiàn)狀進行人力資源總體規(guī)劃,協(xié)助總經理制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。

2、審核年度培訓計劃、年度招聘計劃、外訓計劃。

3、督導部門員工辦理人員招聘、錄用工作,策劃人才招聘方式,審核各種招聘方案,并參與面試甄選。

4、督導部門員工按計劃開展各項培訓工作,策劃中高層人員外訓方案、設計管理人員內訓方案。

5、主持新員工入職等培訓。

6、主持員工做題輔導工作。

7、督導公司績效考核工作的開展,并根據考核結果向總經理提供人事異動、晉升、獎懲建議,優(yōu)化企業(yè)人才結構。

8、以員工面談等方式了解員工思想動態(tài)、了解各類管理制度的合理性,策劃各類員工激勵方案。

9、監(jiān)督公司各項人力資源制度的貫徹執(zhí)行情況。

10、監(jiān)督管理公司勞動紀律,并處理由下級遞交的勞動爭議事件。


職位福利:包吃、包住、免費班車、節(jié)日福利、全勤獎、績效獎金

工作地點

拉薩市城關區(qū)太陽島東橋陽島路5號神力集團4樓

職位發(fā)布者

旦增尖贊/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西藏神力實業(yè)集團有限公司
西藏神力實業(yè)集團有限公司成立于2006年8月,總部位于西藏自治區(qū)拉薩市。集團注冊資金5億元,旗下?lián)碛?2家控股子公司,員工達1000余人。集團業(yè)務范圍包括:房地產開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理、金融投資、餐飲、旅游開發(fā)、互聯(lián)網服務、企業(yè)形象策劃、市政、道路橋梁、綠化、基礎設施建設工程等。截至2019年,集團業(yè)務已覆蓋到西藏、青海、北京、內蒙古、浙江、福建和四川等地。未來3年,集團將逐漸完成“立足西藏,服務西藏,輻射全國”的戰(zhàn)略布局。自成立以來,集團堅持以商業(yè)地產和住宅開發(fā)為主業(yè),已成功打造拉薩市地標式城市綜合體——拉薩神力時代廣場,該項目距布達拉宮僅350米之遙,是拉薩首個定位高端的購物天堂,商業(yè)影響直達四川、云南、青海、甘肅。未來三年,集團將分別在西藏日喀則、昌都、山南、林芝等幾個主要地市打造“神力時代廣場”項目,解決當?shù)厣虡I(yè)基礎設施缺乏的問題,推動當?shù)亟洕l(fā)展,帶動當?shù)孛癖娋蜆I(yè),讓集團真正成為整個西藏城市商業(yè)綜合體領域的領航者。在商住領域,集團還在國內各地打造了多個代表項目,包括拉薩頤堤半島、拉薩嘉和麗景、內蒙古通遼市香格里拉、浙江溫州市金城豪庭等。多年來,集團在立足地產主業(yè)的基礎上,堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略,涉足商超經營、物業(yè)管理、互聯(lián)網服務、金融投資、新能源產業(yè)、文化旅游等多個領域,取得了豐碩成果。此外,集團還積極響應國家號召,投身“一帶一路”經濟圈,在南亞出口第一城日喀則市和吉隆口岸區(qū)域投入代表神力赤誠紅心的資本,著力打造新能源、物流倉儲、珠峰文化旅游和工程配套建設等領域的新項目,爭做西藏首批涉足南亞經濟圈的先鋒企業(yè)
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