一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前端的客戶需求對接，包括對客戶應(yīng)用場景、應(yīng)用習(xí)慣、應(yīng)用環(huán)境、功能需求等全面的需求了解。
2、負(fù)責(zé)客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)化，解析客戶端的產(chǎn)品需求，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，輸出“產(chǎn)品方案”滿足客戶端的產(chǎn)品需求；內(nèi)部完成“產(chǎn)品需求矩陣”，通過產(chǎn)品需求矩陣識別出研發(fā)硬件、結(jié)構(gòu)、工藝、軟件、測試等崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)“產(chǎn)品需求矩陣”完成產(chǎn)品設(shè)計方案。在方案階段通過數(shù)字化樣件，充分驗證產(chǎn)品的可制造性與量產(chǎn)的要求。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目計劃與任務(wù)的分解、執(zhí)行、跟蹤，成果的驗證交付，最終滿足外部客戶需求與內(nèi)部客戶量產(chǎn)方案實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的工作及人員的規(guī)劃與統(tǒng)籌。
二、任職要求
1、自動化及電力電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上電力行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉繼電保護(hù)領(lǐng)域；
3、具備研發(fā)團(tuán)隊管理能力及項目任務(wù)策劃水平；
4、至少有5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。