工作內(nèi)容

重點負責領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的產(chǎn)品開發(fā)和運營工作。工作涉及：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品線策略和產(chǎn)品生命周期管理，確認產(chǎn)品路線圖，進行產(chǎn)品調(diào)研和策劃；

2. 團隊管理：負責產(chǎn)品部門的日常管理工作，包括產(chǎn)品經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵，以及協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊與其他部門（如技術(shù)、市場、銷售等）的合作；

3. 需求管理：綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程；

4. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析用戶需求和行為，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗，對產(chǎn)品的各項運營指標負責；

5. 市場洞察：關(guān)注市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃；

6. 客戶關(guān)系：維護與重要客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求和反饋，提升客戶滿意度；

7. 預(yù)算管理：負責產(chǎn)品部門的預(yù)算制定和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)和運營在預(yù)算范圍內(nèi)進行；

8. 風險管理：識別并管理產(chǎn)品開發(fā)過程中的風險，制定應(yīng)對策略，確保產(chǎn)品按時交付。

任職要求

1. 年齡28-40歲，電力系統(tǒng)、電氣工程、自動化或計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2. 有5年以上電力行業(yè)產(chǎn)品或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電力業(yè)務(wù)流程；有新技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 吃苦耐勞，身體健康，能適應(yīng)出差；

4. 具備創(chuàng)新思維，能不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

5. 具備良好的商機發(fā)掘能力，良好的資源整合與關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

6. 具備較強的自我驅(qū)動能力，善于主動開展工作，能承受挑戰(zhàn)和工作壓力；

7. 反應(yīng)敏捷、邏輯清晰、表達能力強，市場敏銳度高，具有優(yōu)秀的談判溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧；

8. 具備較強的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作；

9. 具備良好的問題解決能力，能應(yīng)對復(fù)雜問題與突發(fā)狀況；

10. 具備綜合自動化專業(yè)背景，具備網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)背景（團隊中有綜自與網(wǎng)安專業(yè)負責人）；

11. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，激勵團隊，推動創(chuàng)新，并在關(guān)鍵時刻做出決策。