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炸糕出品員

4000-6000元
  • 天津西青區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面包師中式烘焙食品健康證(A類)
職位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡35歲以下;

2、中專及以上學(xué)歷;

3、品行端正,踏實實干,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、做為耳朵眼三絕之一炸糕出品人員,公司將安排”傳人”進(jìn)行炸糕手工包制培訓(xùn),傳授精湛技藝!

相關(guān)福利待遇:

1、每月按排班休息。

2、薪資架構(gòu):無憂底薪+技能獎+執(zhí)行獎+績效獎金+銷售提成等

無憂底薪:員工級3000元以上,逐月提高技能獎金;通過努力4個月到高級店員綜合工資4000元以上;

無憂底薪:店長級5000元;

3、福利待遇:

3.1每月組織慶生會,發(fā)放生日禮物。

3.2中秋節(jié)、春節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮盒。

3.3外地員工有探親假,工作半年以上給予5天探親假(不含往返路程天數(shù))。

3.4公司將提供食宿或房補。

3.5交通補助:針對晚上9:00點以后下班的店鋪,公司給予10元/天的交通補助。

4、員工培訓(xùn):

4.1基礎(chǔ)類培訓(xùn):技能培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、產(chǎn)品賣點、市場介紹等

4.2管理類培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),為您做好管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

4.3不定期組織外出拓展培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè),打造具有凝聚力的團(tuán)隊!

4.4職涯發(fā)展規(guī)劃及晉升通道搭建培訓(xùn)。

5、晉升空間:通過員的努力,6個月就能從員工提升到店長;18個月提升到區(qū)域經(jīng)理,為員工打造直線上升的晉升通道!

工作地點

天津市西青區(qū)

職位發(fā)布者

孫女士/招聘人員

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公司Logo天津耳朵眼餐飲管理有限公司
耳朵眼飲食集團(tuán)(原名寶軒投資集團(tuán))始創(chuàng)于2001年,經(jīng)歷了十年磨一劍的光輝歷程,現(xiàn)擁有店面30余家,員工2000余人,累計接待人次超45,000,000萬。集團(tuán)以弘揚、振興津菜、讓津菜更精彩為己任,以餐飲業(yè)為龍頭,旗下?lián)碛刑旖蛉^之首百年老字號品牌“耳朵眼”、百年老字號品牌“大福來”、高端傳統(tǒng)津菜“津菜典藏”、百姓家宴首選“寶軒漁府”、商旅之家“寶軒酒店”、素齋主題文化餐廳“禪素”、六大支柱品牌。目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋餐飲、酒店、快銷食品、倉儲、物流、食品加工、餐飲教育培訓(xùn)、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已成為天津市知名獨資民營集團(tuán)化、多元化發(fā)展的連鎖企業(yè)。耳朵眼飲食集團(tuán)秉承“忠、勇、仁、義、禮、智、信、恒、孝、謙”的企業(yè)精神,以“做全市知名、地區(qū)聞名、全國著名、世界馳名的百年企業(yè)”為企業(yè)使命,始終如一的堅守“我用心、您放心”的工作質(zhì)量理念,嚴(yán)把食品安全關(guān),將“一流品質(zhì)、一流管理、一流服務(wù)、一流信譽”的目標(biāo)落實到每一處工作細(xì)節(jié)。在員工生活方面,集團(tuán)遵循“員工第一、顧客至上、員工為本、顧客為尊”的理念——百人的新年團(tuán)圓晚宴上,集團(tuán)安排了豐盛的餐品與禮物,企業(yè)的家人們準(zhǔn)備了精彩的文娛節(jié)目;企業(yè)文化節(jié)上,企業(yè)的家人們既可以分享集團(tuán)的驕人成績,也可以盡顯才華為團(tuán)隊爭光。16年風(fēng)雨兼程,耳朵眼飲食集團(tuán)以其獨特的魅力感染著每一位有緣結(jié)識的朋友,“相親相愛一家人”的企業(yè)文化也早已深入人心——不僅贏得了顧客的肯定,也贏得了員工的信賴。
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