崗位內(nèi)容：
1. 管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，完成公司規(guī)定的銷售目標。
2. 完成每月、季度、年度銷售計劃，及時上報銷售工作的進展情況。
3. 組織安排銷售人員拜訪客戶，帶領(lǐng)銷售人員開展各種銷售活動。
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，保證產(chǎn)品按時交付，維護客戶關(guān)系并擴大客戶群體
5.對公司所有銷售人員的日常管理，工作監(jiān)督

任職要求：
1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備成功管理銷售團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 對銷售市場有一定的了解和把握，熟悉銷售流程。
3. 善于計劃組織、執(zhí)行和監(jiān)督銷售計劃，具備靈活多變的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力，且勇于創(chuàng)新。
4. 具有良好的團隊協(xié)作精神, 較強的生產(chǎn)力和執(zhí)行力， 強烈的進取心和事業(yè)心。
5.對公司各項銷售費用統(tǒng)籌落實，月度匯總上報