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服務(wù)主任-遼寧分公司 (MJ002267)

面議

職位描述

銷售數(shù)據(jù)分析銷售管理


崗位職責(zé):

1、服務(wù)支援、引導(dǎo)管理當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)

* 經(jīng)銷商及專賣店日常運(yùn)作支持及服務(wù);

* 重要顧客關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)支持;

* 對(duì)經(jīng)銷商及專賣店進(jìn)行規(guī)則教育;

* 協(xié)助處理市場(chǎng)中的投訴及市場(chǎng)信息的收集、反饋;

* 協(xié)助處理所轄區(qū)域的外事事件(對(duì)涉及事件的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行教育、安撫和協(xié)調(diào)處理);

* 在分公司負(fù)責(zé)人或外事主任授權(quán)下協(xié)助開(kāi)展提升親密度的相關(guān)工作。

2、活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施

* 分公司線上、線下各類活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施和跟進(jìn);

* 促導(dǎo)及推動(dòng)經(jīng)銷商線上、線下各類活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);

* 協(xié)助實(shí)施新產(chǎn)品上市、輔銷品的推廣活動(dòng)。

3、其它工作

* 協(xié)助制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

* 協(xié)助總部完成相關(guān)項(xiàng)目工作的開(kāi)展;

* 公司各項(xiàng)政策、制度、規(guī)則、促銷活動(dòng)的宣導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡:30-35左右,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、本科以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(獲學(xué)士學(xué)位):

3、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能在較大壓力下積極有效開(kāi)展工作,達(dá)成目標(biāo);

4、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力,

5、有良好的溝通/表達(dá)能力;

6、具活動(dòng)規(guī)劃及組織能力;

7、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

8、熟練使用辦公軟件。

9、 能力強(qiáng)者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。

工作地點(diǎn)

無(wú)限極(朗勤泰元中心店) 太原中心一樓無(wú)限極

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無(wú)限極(中國(guó))有限公司公司標(biāo)簽
無(wú)限極(中國(guó))有限公司﹝簡(jiǎn)稱“無(wú)限極(中國(guó))”﹞是李錦記集團(tuán)旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無(wú)限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺(tái)建設(shè)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擁有新會(huì)、營(yíng)口兩個(gè)生產(chǎn)基地,香港無(wú)限極廣場(chǎng)、廣州無(wú)限極中心、上海無(wú)限極大廈和廣州無(wú)限極廣場(chǎng)(在建)等物業(yè),在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過(guò) 7500家專賣店。無(wú)限極致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品,視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命,建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式,嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時(shí)加大科研投入,與劍橋大學(xué)、法國(guó)科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國(guó)內(nèi)外多家權(quán)威科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府合作,多方科研平臺(tái),全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開(kāi)發(fā)精品。無(wú)限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市,以“復(fù)合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面,無(wú)限極(中國(guó))始終堅(jiān)守“100-1=0”的質(zhì)量理念,成功通過(guò) ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項(xiàng)認(rèn)證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國(guó)食品安全年會(huì)上獲得“食品安全百家誠(chéng)信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008-2017年期間,無(wú)限極曾 4次獲得國(guó)家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),累計(jì)有增健口服液、無(wú)限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無(wú)痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”,無(wú)限極新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心、營(yíng)口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心都已通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心還通過(guò)了英國(guó) FAPAS(重金屬、農(nóng)藥殘留檢測(cè))、德國(guó) DRRR(營(yíng)養(yǎng)成分檢測(cè))和英國(guó) LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個(gè)項(xiàng)目)能力驗(yàn)證。秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀,無(wú)限極(中國(guó))堅(jiān)持“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨(dú)特的健康理念,致力于鑄就高美譽(yù)度品牌。2017年,“無(wú)限極”品牌價(jià)值經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)估為 658.69億元人民幣,位列當(dāng)年度“中國(guó) 500最具價(jià)值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國(guó)際權(quán)威人力資源咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國(guó)最佳雇主”稱號(hào),并三次入選“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),無(wú)限極(中國(guó))積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),結(jié)合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會(huì)責(zé)任,致力于“成為履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國(guó)內(nèi)地捐建 21所無(wú)限極小學(xué),還開(kāi)展了“無(wú)限極養(yǎng)生行走系列活動(dòng)”等公益項(xiàng)目,并捐贈(zèng) 2000萬(wàn)元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會(huì)”,開(kāi)展了“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)”“無(wú)限極快樂(lè)足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項(xiàng)目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢等;2、富足時(shí)間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等;3、豐富活動(dòng):部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),不定期組織員工康樂(lè)會(huì)活動(dòng);4、關(guān)懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:http://www.infinitus.com.cn/
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