初級:
學歷:大專及以上
資格:人力資源管理師四級
1、男女不限
2、年齡范圍:25-32
3、崗位經(jīng)驗:1年以上人資部門招聘崗、培訓崗工作經(jīng)驗:
4、崗位職責
1)負責新員工入職培訓,現(xiàn)場培訓,并持續(xù)優(yōu)化培訓流程及內(nèi)容;
2)負責培訓檔案建立,做好培訓總結(jié),并分析培訓結(jié)果;
3)定期與新員工及使用部門負責人溝通,協(xié)助新員工快速成長;
4)協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研,編制年度培訓計劃和培訓費用預算;
5)協(xié)助本部門和業(yè)務部門做好培訓中的前期準備工作,適時開展有針對性的培訓工作;
5、做事細心、穩(wěn)重、踏實勤奮、責任心強
6、認同企業(yè)文化、價值觀
7、具有服務意識、客戶至上
8、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神
薪資:4K
中級:
1、崗位經(jīng)驗:3年以上人資部門招聘崗、培訓崗工作經(jīng)驗:
2、崗位職責:開發(fā)培訓課件
薪資:5k