【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管控新產(chǎn)品導(dǎo)入的試產(chǎn)工作。
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目5M1E評估，輸出、跟進(jìn)和負(fù)責(zé)承接研發(fā)項(xiàng)目資料掌握、下發(fā)DCC。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程評審、敏捷試制、迭代驗(yàn)證、虛擬和實(shí)物驗(yàn)證相結(jié)合，充分挖掘產(chǎn)品DFM問題，跟蹤落實(shí)并現(xiàn)場閉環(huán)相關(guān)DFM問題。
4、參與產(chǎn)品早期評審，確保DFM需求的落地，提升產(chǎn)品可制造性。
5、提供技術(shù)支持，協(xié)同研發(fā)開展新產(chǎn)品、新器件、新材料（復(fù)制模）、新工藝等導(dǎo)入驗(yàn)證活動，提出制造領(lǐng)域獨(dú)特見解，推動在新產(chǎn)品試制中實(shí)現(xiàn)。
6、組織、參與新產(chǎn)品精益活動，支撐融合設(shè)計(jì)落地，在產(chǎn)品試產(chǎn)階段構(gòu)筑產(chǎn)品的天然精益和制造精益模式。
7、從組裝（預(yù)加工）到包裝入庫，全流程負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制過程，善于運(yùn)用PFMEA等質(zhì)量工具提前識別與預(yù)防問題發(fā)生。
8、總結(jié)、提煉產(chǎn)品試制過程中的經(jīng)驗(yàn)，推動來料或產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，形成設(shè)計(jì)基線。
9、試產(chǎn)主導(dǎo)產(chǎn)品分析、發(fā)現(xiàn)DFM問題、有效（推動研發(fā)、客戶）對策改善
10、試產(chǎn)期間優(yōu)化設(shè)備、工具、操作手法等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品測試直通率和測試覆蓋率，以提提升產(chǎn)能、節(jié)約成本。
11、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)備夾治具方案、購買交期評估，滿足試產(chǎn)需求。
12、新設(shè)備導(dǎo)入設(shè)備兼容性，安全性、效率性、作業(yè)性評估。
13、試產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)備夾治具可操作性，可點(diǎn)檢性、可修復(fù)性、效率化及可通用性評估。
14、試產(chǎn)項(xiàng)目單線設(shè)備夾治具清單及量產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)輔料清單提供，產(chǎn)品拆解SOP的編寫下發(fā)
15、產(chǎn)品BOM的有效維護(hù)，ECN、DFX主導(dǎo)關(guān)閉。
16、解決部門提出的5M1E問題及試產(chǎn)期間專案主導(dǎo)
17、項(xiàng)目涉及的標(biāo)準(zhǔn)文件的建立、下發(fā)、培訓(xùn)等。
18、周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告、部門報(bào)告及客戶報(bào)告等資料的作成。
19、制定培訓(xùn)計(jì)劃，不定時對助工及工程師進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
20、科長、班長安排其他事務(wù)的有效完成。
【任職要求】
1、學(xué)歷：電氣、電子專業(yè)?？茖W(xué)歷以上。
2、有3年以上手機(jī)、平板、筆電及智能硬件NPI經(jīng)驗(yàn)
3、工作思想積極主動，責(zé)任心強(qiáng)
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及報(bào)告制作能力
5、良好的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力
6、具備PFMEA制作及DFX解決經(jīng)驗(yàn)
7、具備分析工具使用（二次元、螺紋規(guī)等）及很強(qiáng)的產(chǎn)品分析、制程工藝優(yōu)化能力
8、熟悉CAD或Pro-E等機(jī)械制圖軟件；熟悉電子電路知識；熟練運(yùn)用各種機(jī)械工具