1、高端專家行政事務(wù)支撐，會(huì)務(wù)、差旅等支撐落地；

2、基層團(tuán)隊(duì)/部門會(huì)務(wù)組織（管理例會(huì)、大型會(huì)務(wù)）支撐；

3、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行（民主生活會(huì)、團(tuán)建出游、球類聯(lián)賽、節(jié)日關(guān)懷、頒獎(jiǎng)大會(huì)等），大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

4、部門行政事務(wù)（信息管理、資產(chǎn)管理、場(chǎng)地管理、員工問詢等）統(tǒng)籌、落地、執(zhí)行；

目前行政事務(wù)員入職會(huì)往兩個(gè)方向安排，一個(gè)是支撐部門及專家(要求3年內(nèi)經(jīng)驗(yàn))，這邊對(duì)人選過往綜合素質(zhì)要求高，需要能夠在兩三百人面前獨(dú)當(dāng)一面，組織活動(dòng)和靈活應(yīng)變;另一個(gè)是共享服務(wù)中心(要求應(yīng)屆生或1年左右經(jīng)驗(yàn))，這邊要求人選可培養(yǎng)性強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);