主要工作:
1.負責(zé)亳州業(yè)務(wù)中心的人事行政全盤工作,指導(dǎo)各項目人事行政專員的人事行政工作;
2.按照公司人事管理規(guī)范,將相應(yīng)的管理規(guī)范因地制宜的落地,并推動執(zhí)行;
3.結(jié)合業(yè)務(wù)進行本地員工關(guān)系相應(yīng)流程規(guī)范化,勞動風(fēng)險的風(fēng)險控制,手續(xù)辦理等;
4.對各項目薪酬檢核及合并,每月人力成本變動分析;
5.指導(dǎo)各項目進行招聘工作,并對項目的部分關(guān)鍵崗位進行招聘選拔;
6.本地文化及團建業(yè)務(wù)落地
7.其他本地相關(guān)人事行政工作的管理
任職資格:
1.對員工關(guān)系、薪酬工作有一定經(jīng)驗,人事工作經(jīng)驗5年以上,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù);
2.樂于溝通,善于與不同類型人員溝通協(xié)調(diào),并提出相關(guān)建設(shè)性建議,
3.工作有激情,具備一定能力,能夠獨立處理一定復(fù)雜事件;
4.具有直接帶領(lǐng)團隊或者專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗;
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