崗位職責：負責銀行零售客戶數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營策略制定及實施。
1.基于行內(nèi)數(shù)據(jù)，對銀行零售客戶的新增獲客、老客留存、流失召回等關鍵節(jié)點展開運營，落實運營策略提升相關指標。
2.分析客戶行內(nèi)客戶數(shù)據(jù)，拆解客戶畫像，完成客戶分群，并基于相應子客群特征制定運營策略。
3.結合行內(nèi)的已有的權益、內(nèi)容、活動及產(chǎn)品，結合數(shù)據(jù)指標與分群策略，落地運營方案。
4.結合銀行泛金融場景特色，基于客戶業(yè)務特征促進用戶卡活與資產(chǎn)提升。
5.持續(xù)追蹤客戶生命周期，推動用戶持續(xù)成長與價值穩(wěn)定。
6.結合數(shù)據(jù)分析與用戶洞察，不斷優(yōu)化策略，降低運營成本。
7.與數(shù)據(jù)技術團隊保持溝通，提出數(shù)據(jù)需求。同時針對相關系統(tǒng)提出改進優(yōu)化意見。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，三年以上金融行業(yè)用戶運營工作經(jīng)驗。
2.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，有良好的歸因分析與總結沉淀能力。
3.具備良好的運營方案策劃能力，并積極主動推進落地。
4.具備針對各類匯報、策劃材料的書寫和講解能力。
5.項目實施要求于山東濰坊駐場交付，非base本地人員需接受出差。
6.有sql或python基礎者優(yōu)先。