一、基本要求

1.學歷: 本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗: 5年以上綜合管理工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或集團公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.技能:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調、溝通表達和團隊管理能力。

具備較強的文字功底和公文寫作能力，能獨立撰寫各類報告、方案等。

熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，具備較強的風險防控意識。

具備良好的財務分析能力和預算管理能力。

熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備

4.素質:具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，能承受較大的工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力。

二、崗位職責

1.全面負責綜合管理部的各項工作，制定部門工作計劃并組織實施。

2.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解和落實，跟蹤評估戰(zhàn)略執(zhí)行情況。

3.負責公司組織架構優(yōu)化、部門職責劃分和崗位設置。

4.負責公司制度建設，完善公司各項規(guī)章制度和工作流程。

5.負責公司公文、會議、檔案、印章、證照等管理工作。

6.負責公司對外聯(lián)絡和公共關系維護。

7.負責公司后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境、車輛、安保等。

8.負責公司行政費用的預算和控制。

9.完成領導交辦的其他工作。

三、加分項

具備上市公司或國有企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗。

具備豐富的項目管理經(jīng)驗。

具備較強的英語溝通能力。

四、薪資福利

具體薪資面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗而定。

完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。