崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理流程及規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí);
3、加強(qiáng)公司內(nèi)部計(jì)劃管理,監(jiān)督、檢查和督促各部門工作完成情況,妥善處理遇到的各種問題;
4、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的管理與協(xié)調(diào);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、35-55歲,管理類統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2、具備優(yōu)秀的計(jì)劃管理、溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,擅于處理各種人際關(guān)系;
3、思路清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī),具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。
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