崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營等日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定店鋪的年度、季度、月度運(yùn)營策略計(jì)劃并有效執(zhí)行,完成店鋪銷售和利潤目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)抖音千川投流賬戶數(shù)據(jù)分析,并及時(shí)調(diào)整,實(shí)時(shí)關(guān)注推廣效果,掌握成本和資金投入,提高ROI;
4、定期對運(yùn)營店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地實(shí)施;
5、進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營的數(shù)據(jù)收集與分析,根據(jù)分析情況提出價(jià)格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗(yàn)和運(yùn)營策略的改進(jìn)方案;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、掌握主流投放工具的使用及技巧,如:千川、抖+;
3、掌握抖音單品直播間的主播話術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品賣點(diǎn)營銷策路(短視頻拍攝創(chuàng)意技巧)、直播場景搭建、直播節(jié)奏的控制技巧;
4、有抖音起號經(jīng)驗(yàn)、保健食品,營養(yǎng)品、母嬰產(chǎn)品等類目優(yōu)先;
5、數(shù)據(jù)敏感、分析解決問題能力強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
6、統(tǒng)招本科且畢業(yè)一年內(nèi)無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng);
福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+年終獎金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ),節(jié)日禮包、孝心基金、公司內(nèi)購福利等;
2、工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3、發(fā)薪日期:每月15日發(fā)放;
4、晉升機(jī)制:管理民主、公平競爭、能者快上,晉升/轉(zhuǎn)崗機(jī)制合理、薪酬體系公平、透明,完善;
5、團(tuán)建活動:員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐等;
6、生日禮物:每月’生日禮‘,讓愛你的與你愛的一起分享幸福快樂時(shí)光;
7、禮金制度:結(jié)婚、生育現(xiàn)金紅包和祝福;
工作時(shí)間:八小時(shí)工作制;
工作地點(diǎn):濟(jì)南市天橋區(qū)堤口路名泉廣場E3座10樓1007室(緊鄰北京銀行)
交通路線:
1、公交乘坐67路/k107路/k125路/k12路/k15路/k167路/k45路/k7路等十一中站下車即可;
2、地鐵2號線濟(jì)南站北D口出來往西走200米。