【崗位職責】
1、協(xié)助建立、完善并維護公司質量管理體系,確保其有效運行。
2、負責質量體系文件的編制、修訂、分發(fā)與歸檔,保證文件的及時性與準確性。
3、組織開展內部質量審核工作,跟進審核發(fā)現(xiàn)的問題,推動整改措施落實,跟蹤驗證整改效果。
4、收集、分析質量數據,定期生成質量報告,為管理層決策提供數據支持。
5、協(xié)助處理客戶投訴及質量事故,組織相關部門進行原因分析,制定并監(jiān)督預防與糾正措施的執(zhí)行。
6、負責對公司員工進行質量體系相關培訓,提升全員質量意識。
【任職資格】
1、年齡25歲以上45周歲以下,大學本科以上學歷,熟悉質量管理相關知識及GB/T19001-2016質量管理體系標準的優(yōu)先錄取,能熟練使用電腦文件編輯及統(tǒng)計分析操作,從事質量體系管理2年以上并有內審員資格證書。
2、有體系文件管理經驗。
3、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門協(xié)同工作,推動問題解決。
4、工作認真負責,嚴謹細致,具備較強的分析與解決問題的能力。