職責描述：
一、 商用車質(zhì)量改進項目對內(nèi)/外接口，發(fā)現(xiàn)并確定改進機會
1、每日接收商用車反饋質(zhì)量日報、市場日報信息等反饋統(tǒng)計、對比、分析，針對新發(fā)問題點進行確認，梳理異常問題；
2、針對異常問題及各部門觸發(fā)立項問題，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量改進管理辦法》要求納入《質(zhì)量改進提升清單》；
3、對立項問題過程中存在異議時組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行評審，按評審要求決定是否立項管控；
二、質(zhì)量改進項目的跟進/推進
1、每周組織各項目組召開項目會議，針對項目進展進行通報，針對項目異常點形成會議決議；
2、對改進活動實施指導(dǎo)，對質(zhì)量改進工具實施推廣，對項目改進過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)解決；
3、每季度匯總改進項目完成情況匯總分析評價，編制考核通報并交上級審批；
4、對改進項目的效果進行持續(xù)跟蹤驗證；
三、制造過程質(zhì)量問題的在線響應(yīng)
1、對每日制造過程發(fā)生的異常問題進行在線響應(yīng)，并推動相關(guān)責任單位的確認和跟進；
2、對制造過程中存在異議的問題出具最終結(jié)論；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)改善相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝和技術(shù)原理；
3、熟悉IATF16949、APQP五大工具及質(zhì)量統(tǒng)計分析；
4、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件，可以獨立完成數(shù)據(jù)分析處理和報告呈現(xiàn)；
5、熟悉汽車構(gòu)造、產(chǎn)品生產(chǎn)裝配工藝；
6、優(yōu)秀的邏輯思考和結(jié)構(gòu)化思維能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和協(xié)調(diào)溝通能力。