更新于 2月28日

質(zhì)量改進工程師

1.2-2.4萬
  • 徐州銅山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

過程質(zhì)量工程師汽車外飾汽車內(nèi)飾車身新能源汽車乘用車商用車
崗位職責:

1、按項目進度及流程進行整車外觀品質(zhì)目標、項目質(zhì)量目標的設(shè)定;立項階段根據(jù)項目計劃對整車開發(fā)各階段進行質(zhì)量活動策劃。

2、對設(shè)計、制造過程、零部件、整車、售后質(zhì)量問題進行管理、協(xié)調(diào)、推進;管理質(zhì)量唯一性問題清單,并組織質(zhì)量問題月度、周度例會推進質(zhì)量問題整改。

3、負責組織編制、優(yōu)化和完善質(zhì)量改進管理相關(guān)體系文件,并組織培訓;負責組織編制、優(yōu)化和完善質(zhì)量閥審核相關(guān)體系文件,并組織培訓。

4、新產(chǎn)品開發(fā)項目質(zhì)量管理,交付物的評審及質(zhì)量門的管理及編制質(zhì)量閥評審報告輸出;質(zhì)量閥不符合項的整改跟進和確認閉環(huán),以及組織質(zhì)量閥復審。5、落實和推進質(zhì)量策劃中與評價、驗證、排查、匹配、試駕等相關(guān)質(zhì)量活動。

6、對試制、小批量、批量及量產(chǎn)階段進行跟線,收集和驗證質(zhì)量問題和問題立項;收集市場售后反饋質(zhì)量問題信息,納入唯一性清單管理,并跟蹤市場整改進度。

任職條件:
1、3年以上整車及主要汽車零部件質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法;熟練使用辦公軟件;熟悉汽車構(gòu)造/汽車原理/產(chǎn)品開發(fā)流程/質(zhì)量管理/項目管理。
3、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗;具有分析質(zhì)量問題能力及團隊管理能力。

工作地點

弘安新能源汽車有限公司5

職位發(fā)布者

史先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江蘇淮海新能源車輛科技有限公司
淮海控股集團始建于1976年,經(jīng)過多年的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為集科、工、貿(mào)一體的生態(tài)化、國際化大型民營企業(yè)集團,已形成小型車輛、新能源汽車、鈉電科技、國際貿(mào)易、現(xiàn)代金融五大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展良好局面,是中國制造業(yè)企業(yè)500強,中國民營企業(yè)500強。淮海新能源汽車公司是淮海控股集團旗下的集研產(chǎn)供銷服管于一體的綜合性公司,是鈉電微型汽車領(lǐng)導者,公司搶抓鈉電新能源市場彎道超車的機會,以鈉電科技為新能源微車產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能,聯(lián)合配套商、經(jīng)銷商、政府形成聚智型組合的“四方”戰(zhàn)略同盟,以最經(jīng)濟型鈉電微型汽車為經(jīng)營戰(zhàn)略定位。面向新質(zhì)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新時代,秉承“人才第一、科技第一、質(zhì)量第一、品牌第一”的經(jīng)營理念,著力踐行“新質(zhì)化、數(shù)智化、鈉電化、生態(tài)化、國際化”經(jīng)營戰(zhàn)略,全面布局新一輪321產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展,競速鈉電新能源發(fā)展新賽道,積極整合集團內(nèi)外部優(yōu)勢資源,擁有一批高精尖人才隊伍,具有先進的商業(yè)模式和最經(jīng)濟型的鈉電新能源產(chǎn)品,形成了高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)保證體系,落實“七好”營銷模式,2025年有三款新能源汽車批量生產(chǎn)上市,上市一年內(nèi)實現(xiàn)年產(chǎn)銷5萬輛,2030年實現(xiàn)高低速汽車20萬輛,大中小智能清掃設(shè)備5萬臺套,營收超50億元的發(fā)展目標。
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