崗位職責:
1、負責起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓、績效、員工激勵等管理制度,工作流程以及相關政策;
2、開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
3、執(zhí)行人辦資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、思路清淅,具有高度的工作熱情及良好的溝通技巧;
4、認真細致、務實,具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
5、注塑行業(yè)2年以上人事工作經(jīng)驗者尤佳。