崗位職責(zé):
1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理制定本部門崗位職責(zé)和工作管理制度,并落實(shí)執(zhí)行。
2.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝監(jiān)督管理制度,并落實(shí)執(zhí)行。
3.參與部門產(chǎn)品研發(fā)改良、工藝改進(jìn)計劃的制定及實(shí)施。
4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
5.制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見;
6.落實(shí)小料員的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)小料員完成各項工作任務(wù);
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全本部門的產(chǎn)品質(zhì)量體系文件,組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量體系相關(guān)檔案的歸檔管理;
9.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;
10.落實(shí)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;
11.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工藝規(guī)程、工藝流程與操作規(guī)程,建立工藝操作執(zhí)行方法, 管理配方;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),熱愛糕點(diǎn)類食品研發(fā)工作;
2、3年以上糕點(diǎn)類食品生產(chǎn)加工、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)的食品加工理論知識和食品加工一線操作實(shí)踐能力;
4、具有高度的保密意識。