一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保質(zhì)量體系運(yùn)行受控、有效;
2、負(fù)責(zé)組織公司研制及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,確保交付產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶要求;
3、依據(jù)策劃,組織開(kāi)展公司質(zhì)量管理體系評(píng)審、內(nèi)審;
4、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃和編制公司質(zhì)量方針、質(zhì)量戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子類、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上JG從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通GJB9001 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、熟練使用各類辦公軟件。
三、薪酬福利
薪酬=基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+加班午餐費(fèi);
福利:生日party、生日假、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮品、結(jié)婚/生育住祝福金、傷病慰問(wèn)金、各種團(tuán)建活動(dòng)、旅游……
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休。