更新于 2月13日

來料質(zhì)量主管

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入的資質(zhì)審核;包含但不限于:質(zhì)量協(xié)議簽定、工廠審核、績(jī)效評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)整改、質(zhì)量考核、持續(xù)改進(jìn)等;
2. 負(fù)責(zé)原材料供方資源池(AVL)的維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)原材料環(huán)保、PCN合規(guī)性管理;
4. 負(fù)責(zé)原材料不良的分析處理、問題整改;監(jiān)督來料質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性,并對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,輸出質(zhì)量報(bào)告,推動(dòng)持續(xù)改善;
5. 根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求,建立并持續(xù)改進(jìn)來料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)、程序及作業(yè)指導(dǎo)書。 應(yīng)用合適的抽樣方法和技術(shù)手段進(jìn)行檢測(cè),包括但不限于尺寸測(cè)量、外觀檢查、可靠性測(cè)試等。
6. 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績(jī)效評(píng)估。
7. 組織定期的培訓(xùn)活動(dòng),提升檢驗(yàn)員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1. 具有2年以上大中型電子工廠同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解通用電子器件加工工藝,熟悉塑膠、鈑金、壓鑄類結(jié)構(gòu)件加工工藝;
3. 了解電子產(chǎn)品元器件和結(jié)構(gòu)件質(zhì)量控制要求,熟悉工廠IQC工作流程;
4. 有供應(yīng)商管理、輔導(dǎo)、工廠審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有大專及以上機(jī)電一體相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
7. 具備獨(dú)立主導(dǎo)分析、解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)。
8. 具備良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。
9. 強(qiáng)烈的責(zé)任心及細(xì)致的工作態(tài)度。

工作地點(diǎn)

康特集團(tuán)(西南門)武科東三路9號(hào) 1號(hào)樓1層

職位發(fā)布者

張女士/HR

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