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駐尼日利亞-燈具工廠-生產(chǎn)廠長

1.6-2萬
  • 中山
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)計(jì)劃管理
崗位職責(zé):
1. 全面管理生產(chǎn)運(yùn)作:負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的規(guī)劃與實(shí)施,包括生產(chǎn)線布局優(yōu)化、工藝改進(jìn)及設(shè)備維護(hù)等。
2. 質(zhì)量控制:建立并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系。
3. 成本控制與效率提升:制定有效的成本削減策略,提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才,促進(jìn)員工職業(yè)成長。
5. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)、銷售等部門緊密合作,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)升級(jí),滿足市場需求變化。
6. 安全管理:遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障員工健康與安全。

崗位要求:
?教育背景:機(jī)械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?工作經(jīng)驗(yàn):擁有至少8年以上照明行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于3年的高層管理職位經(jīng)歷;有海外工廠籌建經(jīng)驗(yàn)者更佳。
?專業(yè)知識(shí):熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
?其他技能:熟練掌握ERP系統(tǒng)操作,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

工作地點(diǎn)

隆都家私城

職位發(fā)布者

閻楠/集團(tuán)人資部長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo拉夫美特
拉夫美特集團(tuán)始創(chuàng)于2002年,總部位于非洲第一大經(jīng)濟(jì)體、非洲第一人口大國尼日利亞,主要涉獵三大領(lǐng)域:家居產(chǎn)品、五金機(jī)械及建筑裝飾、中小型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。在董事長遲長全先生的帶領(lǐng)下,集團(tuán)全體中外員工經(jīng)過多年的艱苦拼搏,已將拉夫美特發(fā)展成為在中國香港、佛山、大連三地設(shè)有運(yùn)營、采購、生產(chǎn)、管控中心,同時(shí)在非洲尼日利亞、加納、喀麥隆、加蓬、馬達(dá)加斯加、坦桑尼亞等6國設(shè)立全資子公司及幾十家LIFEMATE品牌直營店,擁有中外員工超3000人的大型跨國集團(tuán)公司。拉夫美特集團(tuán)以家居產(chǎn)品為核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過十六年發(fā)展,拉夫美特集團(tuán)目前已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流與售后服務(wù)四位一體的完整產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋民用家具、辦公家具、酒店家具、戶外家具、櫥柜、衛(wèi)浴、燈具、建材、按摩保健產(chǎn)品、食品等多個(gè)系列、千余類產(chǎn)品,打造家居MALL的產(chǎn)品格局。直營店面幾十家,各類經(jīng)銷商五百多家,同時(shí)承接裝飾裝修工程和大型家具定制,為非洲消費(fèi)者提供一站式家居購物體驗(yàn)與服務(wù)。拉夫美特產(chǎn)品暢銷非洲市場,憑借品牌和渠道優(yōu)勢,已成功躋身非洲家具第一品牌,引領(lǐng)行業(yè)潮流。集團(tuán)總部尼日利亞公司,自成立以來一直保持高速擴(kuò)張發(fā)展勢頭,經(jīng)過十幾年發(fā)展,已成為擁有LIFEMATE家具公司、BEDMATE家具公司、WECHI地產(chǎn)公司、大唐(DATANG)國際進(jìn)出口公司、GUDY FOOD食品公司、KINGLION建材裝飾公司等橫跨多個(gè)領(lǐng)域的集團(tuán)公司。其中,家具公司在尼日利亞市場具有巨大影響力。人才理念人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源,要招好人,用好人,待好人,人才增值優(yōu)先于資本增值。招人:文化認(rèn)同、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄冗x人:賽場選馬、公平競爭用人:以崗擇人與因人設(shè)事相結(jié)合,人盡其才,才盡其用評(píng)價(jià)人:看人所長,天下皆可用之人;看人所短,天下無可用之人培養(yǎng)人:好員工是培訓(xùn)出來的人才環(huán)境:以人為本,共建大家庭,共享成果,和諧相處。
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