美團(tuán)配送是以科技為內(nèi)核的即時(shí)物流品牌,利用高效、穩(wěn)定、廣闊的配送網(wǎng)絡(luò)和前沿科技能力為各行業(yè)客戶(hù)提供涵蓋商流物流一體化、流量賦能、行業(yè)定制化即時(shí)配送、末端配送、前置倉(cāng)等服務(wù)在內(nèi)的全方位同城物流綜合解決方案。
作為科技創(chuàng)新和智慧物流的實(shí)踐者,美團(tuán)配送在人工智能(AI)、5G應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算等多維度不斷探索科創(chuàng)藍(lán)海,讓同城物流進(jìn)入數(shù)智化時(shí)代。美團(tuán)配送在IoT智能設(shè)備、外賣(mài)柜、換電網(wǎng)絡(luò)、無(wú)人配送體系等硬件設(shè)施與服務(wù)上不斷推陳出新,持續(xù)優(yōu)化騎手、消費(fèi)者、商家體驗(yàn);自研同城物流系統(tǒng),通過(guò)智能分析為用戶(hù)提供更便捷的生活方式,為商家提供更高效的履約服務(wù)。
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崗位職責(zé)
1.洞察體驗(yàn)問(wèn)題,搭建騎手考核體系,針對(duì)不同運(yùn)力類(lèi)型、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)制定差異化的騎手考核方案,保證履約服務(wù)質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)判責(zé)管控鏈路優(yōu)化,通過(guò)策略、模型等產(chǎn)品功能優(yōu)化迭代,提高判責(zé)的覆蓋度、準(zhǔn)確度,保證判責(zé)管控的合理公平;
3.負(fù)責(zé)騎手考核方案的策略制定,體驗(yàn)糾紛的解決,并推動(dòng)新策略的開(kāi)發(fā)上線(xiàn)和推廣落地,確保策略上線(xiàn)后風(fēng)險(xiǎn)可控;
4.監(jiān)控考核管控關(guān)鍵指標(biāo),分析上下游需求/內(nèi)外部環(huán)境的趨勢(shì)變化,把控考核導(dǎo)向,反哺考核的迭代方向。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司/物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有B/C端考核策略制定、管控治理策略制定、專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具備框架性思考能力,邏輯清晰,思路嚴(yán)瑾,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)洞察力和分析處理能力,具備SQL能力優(yōu)先;
3.具備一定項(xiàng)目管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成項(xiàng)目的規(guī)劃和落地;
4.具備強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動(dòng)力,韌勁強(qiáng),喜歡接受挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新。
崗位亮點(diǎn)
1.業(yè)務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜多樣,能接觸到多種履約模式、運(yùn)力模式和不同的商流結(jié)構(gòu);
2.價(jià)值感強(qiáng),面向騎手群體,通過(guò)公平合理的考核機(jī)制牽引騎手不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升用戶(hù)體驗(yàn);
3.成長(zhǎng)空間大,可以全面提升個(gè)人綜合能力,日常工作涉及與產(chǎn)研、商分、策略、風(fēng)控、體驗(yàn)等多個(gè)領(lǐng)域的合作協(xié)同,有助于綜合能力發(fā)展。