更新于 2月21日

人力資源總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師了解貝殼體系
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求:
1. 五年以上房地產(chǎn)人力相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉貝殼體系者優(yōu)先;
2. 擅長績效考核、薪酬設(shè)計
3.優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
4. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
5. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
6. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

工作地點

恒信大廈7199號

職位發(fā)布者

李華/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濰坊恒信建設(shè)集團公司標(biāo)簽
恒信集團于2003年正式成立,2008年正式進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。擁有行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營優(yōu)勢,涉足鄉(xiāng)村振興、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、現(xiàn)代建筑、安全產(chǎn)業(yè)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、智慧物業(yè)、高端酒店、金融服務(wù)等領(lǐng)域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團公司。目前已建(在建)項目180余個,擁有員工8200人,物業(yè)服務(wù)面積5000余萬平方,服務(wù)業(yè)主30余萬人。目前,恒信集團收獲山東省開發(fā)企業(yè)“信用、服務(wù)、質(zhì)量、規(guī)模、納稅”五個**。以遙遙**成績位列濰坊市開發(fā)企業(yè)AAA**名;恒信物業(yè)榮獲濰坊市十佳好物業(yè)**名;多次承辦山東省房企質(zhì)量現(xiàn)場觀摩會,“先驗房后交房”“交付即發(fā)證”等模式開啟全省先河;2021年銷售面積453.8萬平方米,銷售額343億元,榮獲山東房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積****;連續(xù)多年納稅超10億元/年,2021年以16億元納稅額居于濰坊市民營企業(yè)納稅**。連續(xù)多年被評為全國百強房企、全國百強物業(yè)服務(wù)企業(yè)、全國房企品牌價值五十強、全省民營企業(yè)百強、全市民營企業(yè)十強。面向未來,恒信集團秉承“筑百年建筑,創(chuàng)國際標(biāo)準(zhǔn)”宏愿,全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略“高素質(zhì)團隊、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務(wù)、高質(zhì)量經(jīng)營”四大維度,心無旁騖攻主業(yè),以房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)為主線,積極開拓上下游產(chǎn)業(yè)鏈,融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、綠色建筑、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)等國家支持的新興產(chǎn)業(yè),打造具有核心競爭優(yōu)勢的綜合性企業(yè)集團,力爭五年時間成就千億規(guī)模,全力支撐山東省實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化目標(biāo),滿足人民對美好生活的向往。
公司主頁