工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新入職員工崗前基本知識、話術(shù)、系統(tǒng)操作培訓(xùn);
2、質(zhì)檢反饋問題及時同步組內(nèi)同學(xué),不斷提高大家業(yè)務(wù)知識水平;
3、負(fù)責(zé)崗中老人回爐培訓(xùn),現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場應(yīng)急等工作處理;
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員數(shù)據(jù)的整理和分析;
5、不斷完善知識與話術(shù)撰寫及更新;
6、創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍,促進(jìn)組內(nèi)成員之間的溝通和合作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備呼叫中心1-2年崗中經(jīng)驗,熟悉呼叫中心工作流程;
2、具備良好的人員輔導(dǎo),組織建設(shè),流程建設(shè)意識和能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向強,極強的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力,及時響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排。