崗位職責說明：

1. 負責各類技術(shù)培訓任務(wù)，包括新員工培訓，轉(zhuǎn)崗員工培訓，定制化培訓等，保證培訓順利進行，對班級出班人數(shù)，結(jié)業(yè)分數(shù)和通過率負責

2. 按照團隊業(yè)務(wù)需求，承擔培訓相關(guān)的項目運作任務(wù)，對項目的運作過程監(jiān)控，客戶溝通，結(jié)果驗證等任務(wù)負責

3. 按照項目業(yè)務(wù)需求，開發(fā)相關(guān)的培訓內(nèi)容并完成交付，對培訓內(nèi)容的開發(fā)質(zhì)量，交付質(zhì)量負責

4. 參加客戶方要求的會議和其他技能傳遞相關(guān)任務(wù)

5. 參與現(xiàn)場實際業(yè)務(wù)工作并深入理解業(yè)務(wù)痛點，從中找到一線員工技能提升機會，能夠協(xié)作設(shè)計相關(guān)的培訓解決方案并完成交付

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷

2. 普通話發(fā)音標準無口音，語音語調(diào)自然，表達流暢

3. 有3年以上培訓交付經(jīng)驗，懂得如何熟練應(yīng)用各種授課技巧保證培訓效果，可以獨立完成培訓交付

4. 了解培訓課程設(shè)計的基本原則，有培訓材料設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

5. 善于溝通，懂得合作，執(zhí)行力強

6. 熟練使用Office辦公軟件，如Keynote/PPT/Excel/Word等

其他：年齡35以內(nèi)

語言能力：普通話

其它要求：工作目標感強烈，善于思考，邏輯思維能力強，有良好的溝通技巧